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自營(yíng)天津公司注冊(cè)稅務(wù)管理的5個(gè)問題
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稅務(wù)管理的5個(gè)問題
隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,我國(guó)天津公司注冊(cè)政策和征管體系也在加速變革。在全面實(shí)施推廣“營(yíng)改增”后,我國(guó)現(xiàn)存增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、消費(fèi)稅、房產(chǎn)稅、土地增值稅、印花稅等18個(gè)稅種,上百種地方附加稅,可以說,企業(yè)每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為都與納稅繳費(fèi)緊密相關(guān)。
稅費(fèi)構(gòu)成復(fù)雜且多變,征管屬地化,管理不統(tǒng)一,都給企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)管理提出了更多要求。目前我國(guó)企業(yè)稅務(wù)管理主要存在5個(gè)問題,目前我國(guó)企業(yè)稅務(wù)管理主要存在的5個(gè)問題在“互聯(lián)網(wǎng)+”的大背景下,企業(yè)稅務(wù)管理面臨涉稅業(yè)務(wù)復(fù)雜、管理成本較高、工作效率低、辦稅人員工作壓力大等問題。
因此,企業(yè)需要從以下4個(gè)方面實(shí)現(xiàn)稅務(wù)管理的轉(zhuǎn)型升級(jí)。
1. 從“粗放”到“精細(xì)”我國(guó)于2016年開始全面推行“營(yíng)改增”試點(diǎn)方案后,我國(guó)現(xiàn)存18個(gè)稅種,上百種地方附加稅。稅制改革期間,各項(xiàng)天津公司注冊(cè)政策變動(dòng)頻繁,盡管大企業(yè)業(yè)務(wù)種類繁多,也基本覆蓋了大部分稅種和業(yè)務(wù)流程。傳統(tǒng)企業(yè)的稅務(wù)管理模式較為粗放,稅基確認(rèn)、稅金計(jì)算等流程主要依靠稅務(wù)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)及對(duì)相關(guān)稅務(wù)制度的理解,人為失誤將給企業(yè)帶來較大的涉稅風(fēng)險(xiǎn)。除此之外,大型企業(yè)集團(tuán)分、子公司分散在各地,由于天津公司注冊(cè)的屬地化管理,各個(gè)分支機(jī)構(gòu)對(duì)于涉稅業(yè)務(wù)的稽查內(nèi)容以及規(guī)則的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)存在差異,企業(yè)應(yīng)該充分考慮不同分支機(jī)構(gòu)的稅務(wù)差異,精細(xì)化管理涉稅業(yè)務(wù)。
2. 從“手工”到“自動(dòng)”隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,新的商業(yè)形式不斷出現(xiàn),企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)也越來越復(fù)雜,涉及多部門、多環(huán)節(jié)管理,異構(gòu)系統(tǒng)連接容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)口徑不一致、流程規(guī)則不一致的情況,導(dǎo)致稅務(wù)政策無法有效落實(shí),從而增加稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。并且手工操作模式下的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性無法滿足業(yè)務(wù)需求。
3. 從“分散”到“集中”大型企業(yè)集團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)按照省市縣鄉(xiāng)層層下放,如果缺乏統(tǒng)一的共享系統(tǒng),總部的稅務(wù)管控制度很難迅速下達(dá)至分、子公司,也無法有效推行至全國(guó)。分支機(jī)構(gòu)眾多的大型企業(yè)集團(tuán)擁有大量稅務(wù)管理人員,這些員工如果不按照統(tǒng)一的規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)處理涉稅業(yè)務(wù),容易造成信息分散失真,從而增加稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
4. 從“被動(dòng)”到“主動(dòng)”我國(guó)于2009年、2011年相繼出臺(tái)了《大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理指引(試行)》《國(guó)家稅務(wù)總局大企業(yè)行)》《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于大企業(yè)天津公司注冊(cè)專業(yè)化管理試點(diǎn)工作的意見》等文件,初步建立了企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度框架。稅務(wù)機(jī)關(guān)加強(qiáng)了對(duì)大企業(yè)天津公司注冊(cè)征管,并不斷加大對(duì)企業(yè)偷稅漏稅的懲罰力度,在政策不斷規(guī)范的背景下,企業(yè)必須將被動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管控轉(zhuǎn)換為主動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管控,主動(dòng)建立查補(bǔ)天津公司注冊(cè)管理機(jī)制,做到“一點(diǎn)發(fā)生涉稅風(fēng)險(xiǎn)、全局快速反應(yīng)”。天津公司注冊(cè)服務(wù)和管理規(guī)程(試行)》《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于大企業(yè)天津公司注冊(cè)專業(yè)化管理試點(diǎn)工作的意見》等文件,初步建立了企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度框架。稅務(wù)機(jī)關(guān)加強(qiáng)了對(duì)大企業(yè)天津公司注冊(cè)征管,并不斷加大對(duì)企業(yè)偷稅漏稅的懲罰力度,在政策不斷規(guī)范的背景下,企業(yè)必須將被動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管控轉(zhuǎn)換為主動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管控,主動(dòng)建立查補(bǔ)天津公司注冊(cè)管理機(jī)制,做到“一點(diǎn)發(fā)生涉稅風(fēng)險(xiǎn)、全局快速反應(yīng)”。
隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,我國(guó)天津公司注冊(cè)政策和征管體系也在加速變革。在全面實(shí)施推廣“營(yíng)改增”后,我國(guó)現(xiàn)存增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、消費(fèi)稅、房產(chǎn)稅、土地增值稅、印花稅等18個(gè)稅種,上百種地方附加稅,可以說,企業(yè)每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為都與納稅繳費(fèi)緊密相關(guān)。
稅費(fèi)構(gòu)成復(fù)雜且多變,征管屬地化,管理不統(tǒng)一,都給企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)管理提出了更多要求。目前我國(guó)企業(yè)稅務(wù)管理主要存在5個(gè)問題,目前我國(guó)企業(yè)稅務(wù)管理主要存在的5個(gè)問題在“互聯(lián)網(wǎng)+”的大背景下,企業(yè)稅務(wù)管理面臨涉稅業(yè)務(wù)復(fù)雜、管理成本較高、工作效率低、辦稅人員工作壓力大等問題。
因此,企業(yè)需要從以下4個(gè)方面實(shí)現(xiàn)稅務(wù)管理的轉(zhuǎn)型升級(jí)。
1. 從“粗放”到“精細(xì)”我國(guó)于2016年開始全面推行“營(yíng)改增”試點(diǎn)方案后,我國(guó)現(xiàn)存18個(gè)稅種,上百種地方附加稅。稅制改革期間,各項(xiàng)天津公司注冊(cè)政策變動(dòng)頻繁,盡管大企業(yè)業(yè)務(wù)種類繁多,也基本覆蓋了大部分稅種和業(yè)務(wù)流程。傳統(tǒng)企業(yè)的稅務(wù)管理模式較為粗放,稅基確認(rèn)、稅金計(jì)算等流程主要依靠稅務(wù)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)及對(duì)相關(guān)稅務(wù)制度的理解,人為失誤將給企業(yè)帶來較大的涉稅風(fēng)險(xiǎn)。除此之外,大型企業(yè)集團(tuán)分、子公司分散在各地,由于天津公司注冊(cè)的屬地化管理,各個(gè)分支機(jī)構(gòu)對(duì)于涉稅業(yè)務(wù)的稽查內(nèi)容以及規(guī)則的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)存在差異,企業(yè)應(yīng)該充分考慮不同分支機(jī)構(gòu)的稅務(wù)差異,精細(xì)化管理涉稅業(yè)務(wù)。
2. 從“手工”到“自動(dòng)”隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,新的商業(yè)形式不斷出現(xiàn),企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)也越來越復(fù)雜,涉及多部門、多環(huán)節(jié)管理,異構(gòu)系統(tǒng)連接容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)口徑不一致、流程規(guī)則不一致的情況,導(dǎo)致稅務(wù)政策無法有效落實(shí),從而增加稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。并且手工操作模式下的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性無法滿足業(yè)務(wù)需求。
3. 從“分散”到“集中”大型企業(yè)集團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)按照省市縣鄉(xiāng)層層下放,如果缺乏統(tǒng)一的共享系統(tǒng),總部的稅務(wù)管控制度很難迅速下達(dá)至分、子公司,也無法有效推行至全國(guó)。分支機(jī)構(gòu)眾多的大型企業(yè)集團(tuán)擁有大量稅務(wù)管理人員,這些員工如果不按照統(tǒng)一的規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)處理涉稅業(yè)務(wù),容易造成信息分散失真,從而增加稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
4. 從“被動(dòng)”到“主動(dòng)”我國(guó)于2009年、2011年相繼出臺(tái)了《大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理指引(試行)》《國(guó)家稅務(wù)總局大企業(yè)行)》《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于大企業(yè)天津公司注冊(cè)專業(yè)化管理試點(diǎn)工作的意見》等文件,初步建立了企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度框架。稅務(wù)機(jī)關(guān)加強(qiáng)了對(duì)大企業(yè)天津公司注冊(cè)征管,并不斷加大對(duì)企業(yè)偷稅漏稅的懲罰力度,在政策不斷規(guī)范的背景下,企業(yè)必須將被動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管控轉(zhuǎn)換為主動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管控,主動(dòng)建立查補(bǔ)天津公司注冊(cè)管理機(jī)制,做到“一點(diǎn)發(fā)生涉稅風(fēng)險(xiǎn)、全局快速反應(yīng)”。天津公司注冊(cè)服務(wù)和管理規(guī)程(試行)》《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于大企業(yè)天津公司注冊(cè)專業(yè)化管理試點(diǎn)工作的意見》等文件,初步建立了企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度框架。稅務(wù)機(jī)關(guān)加強(qiáng)了對(duì)大企業(yè)天津公司注冊(cè)征管,并不斷加大對(duì)企業(yè)偷稅漏稅的懲罰力度,在政策不斷規(guī)范的背景下,企業(yè)必須將被動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管控轉(zhuǎn)換為主動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管控,主動(dòng)建立查補(bǔ)天津公司注冊(cè)管理機(jī)制,做到“一點(diǎn)發(fā)生涉稅風(fēng)險(xiǎn)、全局快速反應(yīng)”。
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